Global Money Week-2019 – это ежегодная международная кампания, призванная обратить внимание людей на финансовую грамотность детей и молодежи.
⠀
В этом году Всемирная неделя денег в Кыргызстане пройдет с 8 по 12 апреля 2019, но стоит поторопиться, ведь крайний срок подачи рисунков на конкурс – 7 апреля 17:00 часов.
⠀
Принять участие могут дети и подростки от 7 до 17 лет. Работы будут оцениваться отдельно в трех возрастных категориях:
⠀
? 1 категория – 7-10 лет;
⠀
? 2 категория – 11-14 лет;
⠀
? 3 категория – 15-17 лет.
⠀
В каждой из категорий будет 3 победителя:
⠀
? Участник, занявший первое место, получит сертификат на сумму 6 000 сомов от банка «Бай Тушум».
⠀
? Юный художник, ставший вторым, – сертификат на сумму 4 000 сомов.
⠀
? Призер конкурса, занявший третье место, будет награжден сертификатом на сумму 2 500 сомов.
⠀
Также предусмотрены поощрительные призы и отдельные номинации, определяемые членами жюри.
⠀
Для того, чтобы принять участие в конкурсе, нужно загрузить рисунок вашего ребенка на сайт ➡ http://gmw.baitushum.kg.
Сегодня стартовал конкурс детского рисунка «Мечтай. Сберегай. Исполняй», который Банк Бай-Тушум проводит в рамках Всемирной недели денег Global Money Week-2019.
Как зарабатывать на простой банковской карте?
Здесь мы расскажем, как можно не только экономить, но и зарабатывать приятные суммы, имея обычную банковскую карту.
- Можно получать кэшбэк.
Представьте, что с каждой оплаты картой банк возвращает вам 1%. Учитывая, сколько мы тратим в месяц, а потом в год, набегает приятная сумма! Кыргызкоммерцбанк возвращает кэшбэк 1% с каждой оплаты.
- Можно получать дополнительный доход – как с депозита.
Представьте, что на вашей карте лежат деньги. И каждый месяц банк просто так начисляет вам 5% годовых на остаток в сомах. Понравилось? Кыргызкоммерцбанк и это делает.
3.Можно возвращать часть расходов на путешествия.
При оплате картой на сайте Booking.com, банк вернет целых 7% от суммы оплаты.
Необходимо до __________________., предоставить организатору Турнира в обязательном порядке следующие документы:
— Заявку на участие, подписанную Председателем Банка/Генеральным менеджером (директором) ФКУ или его заместителем согласно форме (Приложение №1) и Отделом кадров Банка/ФКУ, и заверенную печатью Банка/ФКУ;
— Копии приказов на заявленных сотрудников, заверенные Отделом кадров Банка/ФКУ и печатью Банка/ФКУ;
— Справка с Социального фонда Кыргызской Республики (с обязательным указанием периода работы на ежемесячной основе, суммы заработной платы на ежемесячной основе и социальных отчислений на ежемесячной основе), с гербовой печатью, с обязательными отчислениями в период с __ сентября 202_ года по 28 февраля 202_ года (Приложение №2);
— Электронную (Excel) форму заявки (Приложение №3) на электронную почту Организатора (sarybaev@ub.kg).
— Игроками команды могут быть только штатные сотрудники Банка/ФКУ, отвечающие следующим требованиям:
— Для новых трудоустроенных в Банк/ФКУ сотрудников – стаж работы должен составлять не менее 6 месяцев до начала турнира в соответствующем Банке/ФКУ в штатной должности (с момента заключения трудового договора) с предоставлением Справки с Социального фонда Кыргызской Республики (с обязательным указанием периода работы на ежемесячной основе и социальных отчислений на ежемесячной основе), с гербовой печатью, с обязательными отчислениями в период с __ сентября 20__ года по 28 февраля 20__ года;
— Для сотрудников, перешедших из одного Банка/ФКУ в другой Банк/ФКУ – непрерывный стаж (не более 30 дней) в Банках/ФКУ должен составлять не менее 2-х лет, до начала турнира;
— Для новых трудоустроенных в Банк/ФКУ сотрудников-игроков, участвовавших в чемпионатах республики и города Бишкек по футзалу и футболу (по реестру ФФКР за последние 4 года (с апреля 201_ года), не заявленных в Турнире за 20__ год, общий стаж в Банке/ФКУ должен составлять не менее 24 месяцев и не менее 6 месяцев непрерывного стажа в Банке/ФКУ до начала турнира. Подтверждение по стажам, удостоверяется справкой с Социального фонда КР;
— Не допускаются к участию в Турнире: Члены Совета Директоров Банка/ФКУ (в случае отсутствия трудового договора), сотрудники по срочному контракту (внештатные сотрудники), стажеры и практиканты, сотрудники работающие по совместительству в двух и более ФКУ на момент подачи заявки;
— В заявке могут быть не более 2-х игроков, участвовавших в чемпионатах республики и города Бишкек по футзалу и футболу (по реестру ФФКР за последние 4 года (с апреля 202_ года). Фут-лига и Бишкекская любительская футзальная лига, а также иные любительские лиги не подпадают под данный пункт;
— Общее руководство и непосредственное проведение Турнира возлагается на Организатора, Оргкомитет и Судейскую коллегию. Турнир будут обслуживать судьи по футзалу, а также медперсонал. Дисциплинарная комиссия состоит из членов Оргкомитета (5 чел.) и Судейской коллегии (1 чел.).
Положение турнира по футзалу на Кубок банков Кыргызстана 2018
Положение турнира по футзалу на Кубок банков Кыргызстана 2017
Приглашаем на семинар «Новая платформа для передачи финансовых сообщений между банками «Транзит 2.0»»
Уважаемые коллеги!
Союз банков Кыргызстана и Национальный расчетный депозитарий Российской Федерации приглашают представителей банков принять участие на семинаре, посвященному безопасности и непрерывности взаимодействия коммерческих банков Кыргызской Республики и Российской Федерации.
На семинаре будет представлена новая платформа для передачи финансовых сообщений между банками «Транзит 2.0», разработанная Национальным Расчетным Депозитарием РФ.
Платформа соответствует всем требованиям безопасности и может использоваться в качестве альтернативы каналу SWIFT.
Мероприятие состоится 09 апреля 2019г., с 10:00 до 13:00 по адресу: г.Бишкек, ул.Абдрахманова 204, Смарт Отель Бишкек.
Участие в мероприятии бесплатное. Максимальное количество участников от одного банка – 2 человека.
В случае заинтересованности принять участие в семинаре, просим направить подтверждение и ФИО участников по электронной почте sarybaev@ub.kg.
Дос-Кредобанк заключил соглашение с Первым Микрофинансовым Банком Таджикистана
В начале марта 2019 года ОАО «Дос-Кредобанк» заключил соглашение с Первым Микрофинансовым Банком Таджикистана по открытию корреспондентских счетов в 4 валютах: Рубли, Доллары США, Евро и Таджикский сомони.
Основанный в 2003 году, ПМБ-Т был первым коммерческим банком в Таджикистане, который особое внимание стал уделять микрокредитованию. Опираясь на прочный фундамент в секторе микрофинансирования, банк расширил спектр своих услуг с целью более эффективного решения разнообразных финансовых потребностей физических и юридических лиц.
В настоящее время Первый Микрофинансовый Банк имеет 7 филиалов и 32 центра банковского обслуживания по всей стране, включая отдаленные регионы страны, где доступ к финансовым продуктам и услугам ограничен. Банк нацелен на улучшение качества жизни путем предоставления качественных финансовых услуг населению, а также поддерживает цели устойчивого развития.