Требования:

— Иметь высшее образование;
— Опыт работы в финансовом секторе не менее трех лет;

— Опыт организации и участия в работе учебных центров;

— Опыт работы с системами дистанционного обучения;

— Опыт методологической работы, преподавания и тренерской работы является преимуществом;
— Уверенный пользователь ПК;
— Умение работать в режиме многозадачности, энергичность, грамотная речь, внимательность к деталям.

Обязанности:

— Развитие учебного центра;

— Нацеленность на результат, готовность работать в многозадачном режиме;

— Оценка потребности в обучении и в оценке персонала, планирование мероприятий по обучению, включая дистанционное обучение;

— Модернизация программ обучения и мероприятий с учетом изменений в концепции и бизнес-процессах финансовых институтов;

— Развитие системы дистанционного обучения, наполнение и адаптация учебных материалов для системы;

— Управление сотрудниками учебного центра: подбор, развитие и коучинг;

— Разработка программы и построение планов обучения;

— Выстраивание продуктивных взаимоотношений с партнерами;

— Организация, координация и контроль деятельности учебного центра;

— Организация тренингов и учебных программ;

— Автоматизация процессов обучения;

— Формирование отчетности по результатам работы учебного центра;

— Бюджетирование;

— Готовность глубоко погружаться в бизнес-процессы;

— Отслеживание предложений и подбор по проводимым семинарам, тренингам и т.п. различных учебных центров КР, в странах СНГ и зарубежья;

— Согласование договоров на обучение и тп.

Условия работы:

Трудоустройство согласно Трудового законодательства КР. Работа в г.Бишкек

Резюме направлять на email: mirgul@ub.kg