Вакансии в банках

demirbank_logo

 

 

 

ЗАО «Демир Кыргыз Интернэшнл Банк» объявляет вакансии на нижеследующие позиции:

 

БУХГАЛТЕР ФИЛИАЛА

Требования:

  • Образование — Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по специальности без ограничения стажа работы – опыт работы не менее 1 года;
  • Опыт работы с программами MS Office – опытный пользователь ПК;
  • Владение английским языком;
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
  • Наличие сертификата Банковского учета – 2 уровень, экзамен должен быть сдан в течение 2 лет с момента работы на должности, CAP, CIPA сертификаты.

 

Обязанности:

  • Ежедневная проверка правильности начисления налогов (НДС, налог с продаж);
  • Подготовка кассовых документов при поступлении запроса на транспортировку денежных средств в/из филиалов Банка;
  • Осуществление предоплаты/оплаты на основании заключенных договоров;
  • Осуществление платежей по налогам на ежемесячной основе, а также других отчислений;
  • Составление ежемесячных бухгалтерских отчетов как внутренних, так и внешних;
  • Осуществление должным образом учета основных средств, МБП, нематериальных активов и прочих ценностей банка;
  • Участие в инвентаризации ОС и МБП;
  • Еженедельная проверка и составление отчета по счетам к получению и счетам к оплате;
  • Своевременная и правильная подшивка всех документов, исполненных в период операционного дня;

 

 

Резюме с указанием высылать по e-mail: hr@demirbank.kg не позднее 20 октября 2017г

Справки по тел.: (996) 312 905 837 

 

 

 

 

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов;
  • Хорошие коммуникационные навыки
  • Приветствуется опыт работы в Банке по обслуживанию клиентов от 2 лет;
  • Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;
  • Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
  • Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, а  так же в сфере противодействия финансирования терроризма и легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем;
  • Знание основ основы Международных Стандартов Финансовой Отчетности;
  • Знание английского, кыргызского и турецкого языков выше среднего уровня является преимуществом.

 

Обязанности:

  • Предпринимать все необходимые действия для достижения целей по прибыли и количественным показателям, установленные руководством.
  • Осуществлять продажу продуктов и услуг Банка клиентам (кредитование клиентов);
  • Оказывать содействие руководству/непосредственному руководителю в проведении целевых рыночных исследований, анализ секторов рынка и .
  • Обеспечивать обслуживание клиентов на высоком уровне а так же тщательное выявление потребностей в банковских продуктах/услугах
  • Регулярно поддерживать тесную связь с наработанной базой клиентов;
  • Предоставлять потенциальным клиентам общую банковскую информацию, проводить консультации, относительно банковских продуктов, таких как: открытие/закрытие счета, переводы в национальной и иностранной валюте, дебетные/кредитные карты, Интернет-Банкинг, срочные депозиты, ГКВ и прочие;

 

 

Резюме с указанием высылать по e-mail: hr@demirbank.kg не позднее 20 октября 2017г

Справки по тел.: (996) 312 905 837 

 

 

 

 

СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА БЕЗНАЛИЧНЫХ ОПЕРАЦИИ Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Знание английского языка не ниже среднего уровня (intermediate);

 

Обязанности:

  • Открытие/закрытие/модификация счетов клиентов
  • Проведение клирингов, гроссов
  • Снятие комиссий
  • Выдача справок и выписок.

 

 

Если данная вакансия Вас заинтересовала, пришлите резюме с пометкой специалист ОБО по адресу: hr@demirbank.kg

Телефон для справок: 905-838

 

 

 

 

НАЧАЛЬНИКА АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОГО ОТДЕЛА (г.Бишкек)

Требования:

  • Высшее / высшее техническое образование;
  • Опыт работы по специальности не менее пяти лет;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее двух лет;
  • Знание норм и правил эксплуатации зданий и сооружений;
  • Умение вести подбор подрядчиков и поставщиков хозяйственных товаров и услуг;
  • Опыт общения с регламентирующими государственными организациями;
  • Лидерские качества, умение создавать команду и эффективно выстраивать работу подчиненных;
  • Навыки постановки задач и осуществление контроля их выполнения;
  • Знание английского языка письменно/устно выше среднего уровня;
  • Отличные навыки работы на ПК.

 

Обязанности:

  • Решение  административно-хозяйственных вопросов полного цикла;
  • Анализ общей проблематики хозяйственных вопросов  и расстановка приоритетов с последующим принятием решений;
  • Организация и контроль хозяйственных работ, текущего и планового ремонта помещений, техники и оборудования, контроль за исправностью оборудования (освещение, систем отопления, вентиляции и др.);
  • Контроль рационального расходования материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей, обеспечение наличия и сохранности  инвентаря;
  • Контроль за текущим состоянием помещений Банка, филиалов, организация уборки помещений и прилегающих территорий;
  • Контроль и оптимизация работы автотранспорта Банка;
  • Заключение договоров, контроль качества предоставляемых услуг, проводимых работ, поставляемых товаров;
  • Составление и предоставление отчетности в установленном порядке;
  • Взаимодействие с контролирующими и коммунальными службами.

 

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg

Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

 

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов;
  • Приветствуется опыт работы в банковской сфере по обслуживанию клиентов;
  • Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями, а так же обладать хорошими коммуникационными навыками;
  • Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel) на  уровне опытного пользователя;
  • Знание английского, кыргызского и турецкого языков на уровне выше среднего является преимуществом.

 

Обязанности:

  • Привлечение клиентов (физических лиц);
  • Консультации клиентов на высоком уровне относительно банковских продуктов;
  • Проверка правильности оформления полученных от клиентов документов и их соответствие с внутренними и общепринятыми процедурами и политикой банка, правилами НБКР и законодательством КР;
  • Подготовка и рассмотрение кредитных файлов;
  • Информирование клиентов по любым изменениям/внедрениям в банковских продуктах и др.

 

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg

Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

 

 

МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА

Требования:

  • Высшее образование, предпочтительно в сфере экономики и финансов;
  • Хорошие коммуникационные навыки, положительный подход к отношениям;
  • Приветствуется опыт работы в банковской сфере по обслуживанию клиентов;
  • Умение выявлять потребности клиентов, применять технику продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;
  • Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
  • Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel) на  уровне опытного пользователя;
  • Знание английского, кыргызского и турецкого языков выше среднего уровня является преимуществом.

 

Обязанности:

  • Предпринимать все необходимые действия для достижения целей по прибыли и количественным показателям, установленные руководством;
  • Осуществлять продажу продуктов и услуг банка клиентам;
  • Обеспечивать обслуживание текущих клиентов и активные кросс-продажи продуктов банка текущей клиентской базе;
  • Увеличивать клиентскую базу и активно привлекать новых клиентов;
  • Обеспечивать выдачу финансовых продуктов клиентам;
  • Оказывать содействие руководству/непосредственному руководителю в проведении целевых рыночных исследований и анализа секторов рынка.

 

Резюме с указанием позиции и фото высылать по e-mail: hr@demirbank.kg

Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

 

 

СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТ ЦЕНТРА

Требования:

  • Предпочтительно высшее образование в сфере экономики или информационных технологий / средне-специальное образование;
  • Опыт работы по специальности будет преимуществом;
  • Знание пакета MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Знание английского языка — Pre-Intermediate;
  • Эмоциональная устойчивость, грамотная и четкая речь, хорошая дикция, коммуникабельность, умение разрешать конфликтные ситуации

 

Обязанности:

  • Прием входящих звонков;
  • Консультация клиентов по телефону по всем вопросам, связанным с продуктами банка, включая платежные карты;
  • Обработка заявлений и жалоб;
  • Мониторинг работы карточной системы;

 

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg

Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

 

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА

Требования:

  • Образование: высшее экономическое / в области менеджмента / маркетинга и рекламы
  • Опыт работы по специальности не менее пять лет в банковской и/или финансовой и/или экономической сфере;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее трех лет;
  • Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, МСФО;
  • Знание основ экономики и предпринимательства;
  • Отличное знание менеджмента, маркетинга, стратегии развития Компании;
  • Владение порядком ценообразования;
  • Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
  • Знание английского языка письменно/устно выше среднего уровня.

Дополнительные требования:

  • инициативность;
  • аналитические способности;
  • ответственность;
  • навык краткосрочного и долгосрочного планирования;
  • нацеленность на результат;
  • проактивность;
  • бизнес-ориентированность.

 

Обязанности:

  • Организация работы и осуществление общего руководства деятельностью отдела;
  • Контроль разработки маркетинговой политики;
  • Развитие и продвижение новых продуктов, услуг, планирование и реализация рекламных акций, кампаний, программ стимулирования продаж;
  • Составление регулярных отчетов: о проделанной работе, по результатам деятельности отдела, по анализу внешней среды (действия конкурентов, новые услуги, предложения и пр.) руководству;
  • Организация процесса обучения сотрудников, мотивация сотрудников;
  • Принимать решения, координировать работу, нести ответственность за принятые решения в рамках своих компетенций.

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg

Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

 

 

КОРПОРАТИВНЫЙ ТРЕНЕР

г. Бишкек

Требования:

  • Образование: высшее в сфере экономики, психологии, менеджмента или УЧР;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 2 лет;
  • Опыт разработки обучающих программ;
  • Опыт проведения тренинговых, аттестационных, адаптационных и исследовательских мероприятий;
  • Устная и письменная грамотность, ораторские навыки;
  • Умение владеть аудиторией;
  • Высокие организаторские способности и коммуникативные навыки;
  • Знание английского языка – не ниже среднего уровня;
  • Наличие рекомендательных писем обязательно.

 

Обязанности:

  • Построение системы обучения и развития персонала с критериями эффективности ее функционирования;
  • Оценка потребности персонала в обучении;
    • Оценка эффективности персонала, разработка планов развития;
    • Разработка и проведение обучающих модулей для работников компании разного уровня, организация специального обучения;
    • Разработка и ведение всей необходимой соответствующей документации;
    • Подготовка и проведение различных обучающих, аттестационных и мотивационных мероприятий;
    • Подготовка бюджета на обучение подразделений Банка;
    • Формирование отчетности.

 

Личные качества:
• Коммуникабельность, тактичность, доброжелательность;
• Уверенность в себе;
• Активная жизненная позиция;
• Стрессоустойчивость;
• Обучаемость и адаптивность;
• Стратегическое мышление;
• Креативность;
• Ответственность;
• Инициативность,
• Высокий интеллект, хорошая память, гибкость;
• Способность к постоянному совершенствованию себя и своего кругозора.

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg не позднее 14 августа  2017 г. Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

 

 

КАССИР

Требования:

  • Образование: высшее, среднее — специальное экономическое;
  • Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;
  • Наличие сертификата, подтверждающего прохождение курса «Определение подлинности платежных средств» является преимуществом;
  • Отличные навыки работы на ПК, MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Знание английского языка – не ниже среднего уровня;
  • Личные качества: честность, ответственность, дисциплинированность, стрессоустойчивость;
  • Наличие рекомендательных писем обязательно.

 

Обязанности:

  • Осуществление расчетно-кассового обслуживания клиентов Банка;
  • Проверка платежеспособности банкнот;
  • Проведение обменных операций;
  • Отчетность руководству.

 

Резюме с фото и рекомендательные письма высылать по e-mail: hr@demirbank.kg
Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560.

Документы без указания позиции и фото рассматриваются в последнюю очередь.

 

 

ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА

Требования:

  • Высшее экономическое образование;
  • Опыт работы по специальности не менее пять лет в банковской и/или финансовой и/или экономической сфере;
  • Опыт работы на руководящих должностях не менее двух лет;
  • Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов КР, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность, МСФО;
  • Лидерские качества, умение создавать команду и эффективно выстраивать работу подчиненных;
  • Умение выявлять потребности клиентов, применять техники продаж, уметь убеждать, регулировать взаимоотношения с клиентами и управлять конфликтными ситуациями;
  • Навыки презентации и продвижения банковских продуктов и услуг;
  • Хорошие коммуникационные навыки, положительный подход к отношениям;
  • Знание английского языка письменно/устно выше среднего уровня.

 

Обязанности:

  • Организация работы и осуществление общего руководства деятельностью филиала;
  • Обеспечение выполнения финансового плана филиала;
  • Принимать решения, координировать работу, нести ответственность за принятые решения в рамках своих компетенций;
  • Соблюдение требований законодательства КР.

 

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg

Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

Специалист в Отдел риск-менеджмента

 

Требования:

  • Образование: высшее в области математические методы в экономике, банковское дело;
  • Опыт работы по специальности не менее одного года;
  • Знание основ риск-менеджмента;
  • Знание основ бухгалтерского учета и отчетности;
  • Знание законодательных и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, нормативных документов НБКР, регулирующих банковскую деятельность;
  • Знание английского языка на уровне intermediate;
  • Стрессоустойчивость, целеустремленность‚ ответственность‚ аккуратность.

 

Обязанности:

  • Анализ и подготовка отчетности по управлению рисками;
  • Выполнение исследовательских и методологических работ по управлению рисками;
  • Консультация других подразделений в области риск-менеджмента;
  • Выполнение других работ по заданию руководства.

 

Резюме с фото и рекомендательные письма высылать по e-mail: hr@demirbank.kg
Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560.

Документы без указания позиции и фото рассматриваются в последнюю очередь.

 

 

СПЕЦИАЛИСТ ПО ВЫПУСКУ ПЛАТЕЖНЫХ КАРТ

 

Требования:

  • Высшее или среднее техническое образование;
  • Опыт работы по техническим специальностям не менее одного года;
  • Уверенное знание основ операционной системы MS Windows и Office;
  • Твёрдые навыки работы в области информационных технологий;
  • Знание средств/методов эксплуатации и обслуживания компьютерного оборудования;
  • Опыт технического обслуживания компьютерной техники, настройки соединений и датчиков;
  • Знание технического английского языка на среднем уровне (чтение технической литературы);
  • Стрессоустойчивость, целеустремленность‚ ответственность‚ аккуратность.

 

Обязанности:

  • Установка, настройка и обновление программного обеспечения оборудования по выпуску карт;
  • Обеспечение систематизации и ведение эксплуатационной документации техники/оборудования;
  • Мониторинг/анализ ошибок и устранение общих технических неисправностей оборудования;
  • Техническое обслуживание специального оборудования и ведение переписки с поставщиком;
  • Выпуск платежных карт и ведение учета;
  • Обеспечение выполнения совокупности мер, обеспечивающих безопасность данных платежных карт;
  • Обеспечение конфиденциальности и целостности данных платежных карт.

 

 

Резюме с фото с указанием позиции высылать по e-mail: hr@demirbank.kg не позднее 18 августа  2017 г. Справки по тел.: (996) 312 905 837, (996) 550 365 560

 

 

Резюме с указанием позиции, направляйте на: HR@demirbank.kg

 

 

Главная

Капитал Банк объявляет конкурс на должности:

 

 

Начальник Отдела бухгалтерского учета и отчетности

Требования:
— Диплом о высшем экономическом образовании.
— Стаж работы по специальности не менее трех лет. Опыт работы по специальности в банковской системе не менее трех лет.
— Знания в области действующего законодательства, методических и нормативных материалов по ведению бухгалтерского учета и составлению отчетности, международных стандартов финансовой отчетности, банковского дела в части ведения бухгалтерского учета в  банках, Плана счетов, корректной корреспонденции бухгалтерских счетов, организации документооборота, документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета банковских операций.

 

 

 

Кассир (с опытом работы)
Требования:

-Диплом о высшем или средне — специальном образовании; 
-Стаж работы не менее одного года. Опыт работы — не менее одного года в коммерческом банке;   

— Наличие сертификата о прохождении обучения по определению подлинности  платежных средств;   
— Навыки работы с приборами контроля подлинности банкнот/монет национальной валюты;   
— Знание основных защитных элементов банкнот национальной валюты и иностранной   валюты;   
— Знание современных способов подделки банкнот/монет национальной и иностранной валюты, способы имитации защитных элементов банкнот национальной валюты и иностранной валюты и методы их определения.

 

 

Офис-менеджер в приемную руководства

Требования:

— Диплом о высшем  образовании или нахождение на обучении в высшем учебном заведении;
— Стаж  работы делопроизводителем не менее одного года (или иное по усмотрению руководства).

Для участия в конкурсе  на вакантную должность, вы можете отправить ваше резюме (наличие фотографии — обязательно),  по электронной почтеhr@capitalbank.kg.

 

 

Просим, в теме электронной почты указать наименование интересующей Вас вакансии, в противном случае, ваша кандидатура не будет рассмотрена.

Банк обязуется сохранять конфиденциальность Ваших данных. По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться по телефону: +996 (312) 90-54-81.