Национальный банк Кыргызской Республики осуществляет прием на работу наиболее квалифицированных специалистов с учетом их профессиональной подготовки на конкурсной основе.    

Конкурс проводится в III этапа:   

· I  этап – прием и рассмотрение документов кандидатов на соответствие установленным квалификационным требованиям к вакансии;   

· II этап – проведение профессионального тестирования;   

· III этап – проведение собеседования с кандидатами и принятие решения. 

 Требования к кандидатам:   

Для участия в конкурсе кандидаты должны соответствовать квалификационным требованиям, предъявляемым к данной должности, а также иметь гражданство Кыргызской Республики.   

  Документы, необходимые для участия  в конкурсе:   

— личный листок по учету кадров с фотографией (предоставляется Отделом по работе с персоналом Национального банка);   

— автобиография;    

— копии документов: об образовании (диплом с вкладышем), диплом о присвоении ученой степени и звания, сертификаты и другие документы о повышении квалификации; 

— копия трудовой книжки (при наличии стажа работы);    

— удостоверение социальной защиты (при наличии);    

— дополнительные сведения о себе (резюме);    

— копия паспорта или другого документа, удостоверяющий личность, а также копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу). 

Прием документов осуществляется по следующему адресу:   

г. Бишкек, пр.Чуй, 168, Отдел по работе с персоналом Национального банка Кыргызской Республики,  каб. № 117/1, телефон: (0312) 66-90-18.    

Образец заполнения документа размещен на информационном стенде в фойе Национального банка по адресу: г.Бишкек, ул.Уметалиева, 101.